Você sabe de cabeça o prazo pra entrar com a ação. Sabe o que cabe e o que não cabe numa rescisão indireta. Sabe montar prova de hora extra com três testemunhas e um cartão de ponto.
Então por que é que, na hora de gravar um vídeo, você fica olhando pro celular sem saber o que falar?
Já imaginou se o seu Instagram trabalhasse pra você?
Se, em vez de você depender de indicação, chegasse direct dizendo "doutor, fui mandado embora e não recebi nada, o senhor pode olhar meu caso?".
Se o seu perfil fosse o lugar onde o trabalhador que acabou de ser demitido entra e pensa "esse aqui explica de um jeito que eu entendo".
Vamos ser sinceros: essa não é a primeira vez que você tenta.
Você já postou artigo da CLT com fundo azul e martelinho. Já pagou social media que entregou post bonito e nenhum cliente. Já salvou aquele "calendário de conteúdo pra advogados" que servia pro criminalista, pro previdenciário e pro trabalhista ao mesmo tempo e, justamente por isso, não serviu pra ninguém.
E o pior: você já gravou vídeo bom, com informação boa, que morreu em 200 visualizações, enquanto um colega recém-formado explicando a mesma coisa alcançou milhares.
Se postar fosse o suficiente, você já estaria com a agenda cheia.
O que eu vou te mostrar nessa página é o seguinte: o problema nunca foi a sua criatividade. O problema é que você está criando conteúdo no escuro, sem saber o que de fato passa na cabeça do trabalhador que precisa de um advogado e ainda não sabe disso.
Quando você tem esse mapa na mão, o conteúdo para de ser um parto. Vira execução.
Eu não sou advogado. Eu nunca peticionei na Justiça do Trabalho na vida.
Mas eu vivo de uma coisa só: entender o que faz uma pessoa parar o dedo na tela. E é por isso que advogado tem me procurado nos últimos anos.
Eu estava numa reunião de análise com uma advogada que tinha acabado de me mostrar o perfil dela.
Mais de trezentas publicações. Legenda caprichada. Design bonito. Tudo certinho.
E cinco mil seguidores.
Ela olhou pra câmera e falou a frase que eu já tinha ouvido de dezenas de advogados antes dela:
E eu entendia ela, porque eu já tinha batido nessa mesma parede.
Eu venho do interior de Minas, filho de ex-doméstica e motorista. Fui o pior aluno da sala. Comecei a vender com oito anos de idade porque precisava.
Quando eu entrei na internet, eu fiz o que todo mundo faz: postei o que eu achava bonito, o que eu achava interessante, o que eu achava que as pessoas queriam ver.
Resultado: o mesmo dela. Esforço grande, retorno nenhum.
Até que caiu a ficha do que estava errado.
Eu estava criando conteúdo a partir da minha cabeça. E a minha cabeça não é a cabeça de quem contrata.
Quem decide o que viraliza não é quem grava. É quem assiste.
Conteúdo que funciona não nasce de criatividade. Nasce de pesquisa.
Não é sobre inventar um assunto genial. É sobre descobrir a pergunta que já está na cabeça da pessoa, incomodando há meses, e ser o primeiro a responder de forma simples.
Quando você fala exatamente a dúvida que a pessoa tem, ela sente que você leu a mente dela. E quem lê a mente da pessoa não precisa pedir cliente. O cliente vem.
Então eu comecei a caçar essas perguntas.
Primeiro no braço: lendo comentário, lendo direct, anotando num caderno tudo que as pessoas perguntavam. Funcionava, mas era lento demais.
Depois eu testei ferramenta de busca, mapa mental de assuntos, pesquisa dentro do próprio Instagram. Melhorou.
E por último eu entendi que o levantamento tinha que ser feito por público, não por tema. Porque a dúvida de quem ainda está empregado e desconfia que está sendo lesado não tem NADA a ver com a dúvida de quem já tem processo rolando e audiência marcada.
Foi aí que começou a funcionar de verdade. Meus vídeos passaram a ser entregues, o perfil cresceu, e hoje eu tenho mais de 1,4 milhão de pessoas me acompanhando, tudo no orgânico.
O jogo está armado contra o advogado desde o começo.
E aí eu percebi uma coisa que me deixou revoltado.
Porque te ensinaram, desde a faculdade, a escrever pra juiz. Texto formal, técnico, impessoal. E aí você chega no Instagram, onde ganha quem fala a língua do pedreiro demitido sem receber e da vendedora que fez hora extra dois anos sem assinar nada, e você está jogando um jogo pro qual ninguém te treinou.
E tem uma mentira que te contaram e que te atrasou anos:
Mentira. Constância sem direção é só esforço desperdiçado mais rápido. Tem advogado postando há três anos, todo santo dia, parado nos mesmos mil seguidores.
Constância só funciona quando você está postando a coisa certa.
E o verdadeiro culpado não é você.
É a indústria de marketing jurídico genérico. É a agência que entrega o mesmo calendário de conteúdo pro trabalhista, pro criminalista e pro previdenciário. É o guru que vende "100 ideias de post pra advogado" sem nunca ter pesquisado o seu público de verdade.
Eles vendem embalagem. O que falta é diagnóstico.
Quando eu comecei a aplicar esse raciocínio com os advogados que me procuravam, a virada foi rápida.
A advogada daquela reunião? Dez meses depois, saiu de cinco mil pra mais de noventa mil seguidores.
E não foi só ela.
A Dayanne é advogada do trabalhador, exatamente como você. Ela tinha 1.800 seguidores. Hoje tem mais de 136 mil pessoas acompanhando ela explicar o que o trabalhador tem direito a receber.
E tem outro caso que fala diretamente com você.
O João Paulo é advogado de empresas. O conteúdo dele é sobre como a empresa evita ação trabalhista. Ou seja: o MESMO assunto que você domina, só que contado do outro lado do balcão. Hoje ele tem 1,7 milhão de pessoas acompanhando.
Para na frase e pensa no que isso significa. Se o lado do patrão junta mais de um milhão de pessoas interessadas em direito do trabalho, imagina o tamanho do público do outro lado, que é o lado de quem trabalha, de quem foi demitido, de quem não recebeu. É muito mais gente. E tem muito menos advogado ocupando esse espaço direito.
E não é só nesse nicho. A Tarsila, de dívida bancária, saiu de 5 mil pra mais de 90 mil. O Thiago, do jurídico pra imobiliárias, de 3 mil pra 355 mil. A Lidiane, previdenciarista, de 2.200 pra 202 mil. O Bruno, de Green Card, de 600 pra 167 mil.
Repara: todas são áreas técnicas, todas "chatas" segundo quem nunca testou. E todas cresceram.
Não é sorte. É entender o que o público quer saber.
E aconteceu uma coisa que eu não esperava quando comecei a fazer esse levantamento por público.
Eu descobri que o mapa não serve só pra gravar vídeo.
Serve pra sua primeira conversa com o cliente, porque você já sabe o medo que ele tem antes dele abrir a boca. Serve pro seu time responder direct. Serve pra escrever o texto do seu site. E serve pra você perceber que existe um tipo de caso chegando na sua porta que você nunca tratou como prioridade, e que está procurando exatamente o que você faz.
Foi por isso que eu criei o Diagnóstico de Público e Assuntos: Advogado Trabalhista, na versão de quem defende o trabalhador.
É um documento que mostra, preto no branco, o que passa na cabeça de quem foi demitido, de quem está sendo lesado e ainda não sabe, e de quem já tem processo rolando. As dores, as dúvidas e os desejos, separados por etapa, e os assuntos organizados em territórios, prontos pra virar pauta.
Não é teoria de marketing. É o mapa da cabeça do seu cliente.
Pra chegar nesse documento, eu levei anos entendendo o que faz conteúdo ser entregue, e meses levantando e organizando esse diagnóstico especificamente pro público do trabalhador. Pergunta por pergunta, dor por dor, separando o que é dúvida de quem acabou de perder o emprego do que é angústia de quem está há dois anos esperando audiência.
E o que isso faz com a sua semana é simples: acaba com a página em branco.
Você não senta mais pra pensar "o que eu posto hoje?". Você abre o documento, escolhe a pergunta, grava e posta.
O que antes era uma hora travado tentando ter ideia vira cinco minutos escolhendo uma linha de uma lista.
- Você descobre as dúvidas de quem ainda está empregado e desconfia que tem direito a receber, para que o seu conteúdo chegue nessa pessoa antes dela conversar com qualquer outro advogado.
- Você descobre as dores de quem acabou de ser demitido, para que você fale com quem precisa contratar essa semana, não daqui a dois anos.
- Você descobre o que passa na cabeça de quem já tem processo rolando, para que o seu perfil também sirva pra quem está insatisfeito com o advogado atual e não sabe que pode trocar.
- Você recebe os assuntos separados por território, para que o seu perfil pare de ser só aula de CLT e passe a ter variedade: dúvida, técnica, ferramenta, estratégia, e o lado emocional, que é o que mais conecta.
- Você vê as perguntas na linguagem que o trabalhador usa, para que você pare de falar "verbas rescisórias" quando a pessoa está digitando "fui mandado embora e não recebi nada".
Deixa eu te mostrar exatamente o que você recebe:
Dores, Dúvidas e Desejos por etapa
De um lado, quem ainda está trabalhando ou acabou de ser demitido e quer saber se tem direito a alguma coisa. Do outro, quem já entrou com a ação, está esperando audiência, recebeu proposta de acordo ou está desanimado com a demora. São dois públicos diferentes, com conteúdo diferente, e quase todo advogado fala com os dois ao mesmo tempo e não conecta com nenhum.
Dúvidas reais, numeradas
Da pessoa que pergunta "trabalhei sem carteira assinada, tenho direito a alguma coisa?" até a que pergunta "a empresa propôs acordo, eu aceito ou vou até o fim?". Cada uma dessas perguntas é um vídeo seu.
Território Dúvidas
Todas as perguntas organizadas e marcadas por etapa, pra você saber se aquele vídeo serve pra atrair gente nova ou pra fechar quem já está com o problema na mão.
Território Técnicas
O que o seu público precisa ver você dominando: calcular o que a pessoa tem a receber, provar hora extra, provar vínculo sem registro, reverter justa causa, rescisão indireta, assédio moral, acidente de trabalho e doença ocupacional, insalubridade e periculosidade.
Território Ferramentas
Carteira de trabalho digital, extrato do FGTS, holerite, controle de ponto, prints de conversa, acompanhamento do processo. Conteúdo de ferramenta é dos que mais salvam e compartilham, porque a pessoa guarda pra usar depois.
Território Mental
O lado que quase nenhum advogado posta e que é o que mais gera conexão: o medo de ser marcado no mercado e não conseguir emprego de novo, o medo de represália da empresa, a revolta de ter dado anos da vida e sair sem nada, a vergonha de não ter guardado comprovante, a desconfiança de que advogado só quer cobrar, o desânimo com a demora da Justiça. É aqui que a pessoa decide confiar em você.
Território Estratégia
As orientações que posicionam você como quem sabe conduzir o caso, não só quem sabe a lei. Guardar prova desde o primeiro dia, não assinar nada sem ler, entender que existe prazo e que ele corre contra quem espera demais.
Território Prático
Perguntas com resposta curta e direta, do tipo que vira carrossel e vídeo de resposta rápida: o que a pessoa tem a receber em cada tipo de saída, o que conta como prova, até quando ainda dá pra entrar com a ação, o que acontece numa audiência, como funciona o acordo.
E repara no que isso significa na prática: entre as dúvidas numeradas, os seis territórios e as perguntas práticas, você sai dessa página com pauta suficiente pra postar todo dia durante meses sem repetir assunto e sem nunca mais abrir o Instagram sem saber o que falar.
Se você fosse levantar isso sozinho, teria que passar semanas lendo comentário, anotando pergunta de cliente, pesquisando o que as pessoas procuram, e depois organizar tudo por etapa e por tipo de conteúdo.
Calcula quanto vale a sua hora e multiplica por esse tempo.
Agora deixa eu te perguntar uma coisa.
Se isso aqui te fizesse virar o advogado trabalhista que o pessoal da sua cidade manda no grupo da família quando alguém é demitido, valeria a pena?
Se isso te tirasse da fila da indicação e colocasse o cliente chegando sozinho, valeria a pena?
Eu não vou cobrar o preço de uma consultoria. Não vou cobrar nem o preço de um curso.
Advogado Trabalhista
Garantia Pauta Cheia
E eu vou tirar o risco todo de você.
Você tem 7 dias. Abre o documento, lê as dores, lê as dúvidas, passa pelos territórios. Se você não encontrar ali pelo menos 30 ideias de conteúdo que você ainda não tinha pensado, me pede o dinheiro de volta e pronto, sem precisar explicar nada.
Mas tem uma coisa que eu preciso te falar com honestidade.
Primeiro: R$97 é preço de teste. Eu estou medindo como esse material performa e esse valor pode subir a qualquer momento.
Segundo, e mais importante: cada advogado trabalhista que tiver esse mapa na mão é mais um disputando as mesmas dúvidas, no mesmo Instagram, pelas mesmas pessoas. Essas perguntas estão sem dono hoje. Quem chega primeiro ocupa o assunto e vira a referência daquela resposta.
Imagina daqui a seis meses.
Você abre o Instagram de manhã e tem direct de gente com rescisão na mão perguntando se tem caso. Você não grava mais no escuro: já sabe qual pergunta responde na quarta e qual responde na sexta. E quando alguém da sua cidade for demitido e abrir o celular pra entender o que fazer, o rosto que aparece é o seu.
Clica no botão abaixo agora, preenche seus dados e o acesso ao documento chega no seu e-mail na hora. Em cinco minutos você já está escolhendo o assunto do seu primeiro vídeo.
Pra quem já está entrando: assim que receber, abre direto no Território Mental. É de lá que sai o conteúdo que mais conecta, e é o que quase nenhum advogado posta.
E olha, vou ser direto com você, do mesmo jeito que eu sou com os meus mentorados.
Não faz diferença nenhuma pra mim se você comprar isso ou não. Eu vou continuar trabalhando, os advogados que eu acompanho vão continuar crescendo e o meu dia vai ser exatamente o mesmo.
Quem decide se vai continuar gravando no escuro ou não é você.
Resumindo o que você leva por R$97:
- Dores, dúvidas e desejos do seu público, separados por etapa
- As dúvidas reais numeradas, cada uma é um vídeo
- Seis territórios de assunto: Dúvidas, Técnicas, Ferramentas, Mental, Estratégia e Prático
- As perguntas práticas com resposta curta, prontas pra virar carrossel
- Garantia Pauta Cheia de 7 dias